职业规划:
沃夫斯科技对员工在职业上的成长十分关注,主要在以下两个方面:
1)员工在公司如何管理他们的职业生涯;
2)公司如何为员工搭建职业发展的平台;
为此,我们会在每一年为每一位员工做一次职业规划的评价;同时,我们也建立了相应的职业规划系统,并且积极实施一整套的训练科目和计划。
培训理念:
专注个人能力的提高,认为培训和教育是一种投资,但是必须有回报;
认为培训是一种激励手段,尤其是对表现优秀的员工;
同员工一道做职业规划,最终目标是员工与公司一起成长;
培训指导思想:
满足公司运作目标的需要;
满足结构优化和能力提升的需要;
提供管理人员的精细管理能力,技术人员的专业深度,销售人员的技术知识,一线人员的准确操作。